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关于雅酷网
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雅酷工作机会：  
北京 武汉 上海
北 京： 请将简历发送到：yacolhr@126.com 回招聘顶部
大客户经理   系统拓展经理   商务发展专员
JAVA高级研发工程师   客 服 人 员   司机兼行政助理
   
大客户经理: 回北京招聘顶部
岗位职责：
1) 负责大客户的开发与客户关系维护，时刻注意搜集各种信息，不断完善客户资料。
2) 积极通过上门及电话拜访、邮件、信函联系等联系方式，加强与客户的沟通。
3) 负责大客户的开发与客户关系维护，制作大客户文案；对客户关系的维护和管理，监督操作流程，维护售后服务质量；负责销售款的催办，协助财务部做好客户的结款工作。
4) 按时完成公司下达的销售任务，向企业提供管理建议，挖掘客户潜在销售额。
5) 提交每周/月销售报告；向总经理汇报销售情况；
6) 将客户提出的问题，意见及时反馈给总经理，并制定相应的措施；
7) 很好地完成公司布置其余零星工作。

任职条件：
基本要求：年龄在28-35岁左右，大专以上学历。
能力要求：良好的口才；对大客户和电子商务有独特见解。
素质要求：想象力丰富；应变灵活；良好的领悟性；仪表大方得体。
经验要求：三年以上网龄，熟悉电子商务销售模式；两年以上大客户销售经验；5年以上工作经验；有过大中型企业培训工作经历、保险行业、银行信用卡销售经验优先。
   
系统拓展经理: 回北京招聘顶部
岗位职责：
1. 负责连锁商户赢利通预付费系统合作者的开发和维护，进行售前、售中、售后的销售支持、发展和维护工作；
2. 依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，按时限完成销售任务；
3. 为连锁客户提供配套方案；

要求：
1. 大专及以上学历， 25-35 周岁，男女不限
2. 良好的沟通能力和语言表达能力；
3. 积极解决问题的能力，并能适应紧张和有压力的工作环境；
4. 热爱市场开拓，具有积极进取心，富有团队合作意识；
5. 有一定的销售经验和敏锐的市场洞察力，必须有连锁行业两年以上的业务拓展工作经验，不合要求勿扰；
   
商务发展专员: 回北京招聘顶部
职位描述：
完成每月分解到个人的开店、续签任务。
按区域或行业维护自己的商户，定期电话或当面拜访，沟通相关信息，尽力保证商户合作顺利进行。
寻找、谈判商户，对大客户制定合作方案。
制做合作合同，协助财务和商户进行结算。
培训商户，使商户相关部门熟知雅酷消费流程，正确接待雅酷会员。
向自己商户介绍雅酷网店、广告等相关产品，完成公司分配任务。

任职要求：
a) 有BD或者销售经验，熟悉商务拓展流程，擅于抓住客户需求，公关，能够承受较大工作压力
b) 有丰富的互联网对外合作、项目洽谈和项目推进的工作经验，有与知名互联网合作经验者优先。
c) 良好的内外部资源沟通协调水平，具备较强的团队意识，工作积极主动，具备高度责任心，能在较强工作压力环境下开展工作。
d) 具备良好的个人形象与素质
   
JAVA高级研发工程师: 回北京招聘顶部
招聘人数：5名　工作经验：3年
年龄：25——35岁
学历：本科及以上

岗位职责：
Java程序开发

任职条件：
大学本科以上学历，计算机专业；
精通Java编程，熟悉J2EE，具有三年以上工作经验；
精通主流网站开发框架（spring、hibernate、struts等）；
精通数据库编程，具有MySQL、Oracle开发经验最好；
具有1年以上JSF，JBoos Seam，EJB3开发经验者优先；
具有1年以上JBoos As使用经验，有JBoos中间件开发经验者优先；
具备良好的团队合作精神和沟通能力，胜任压力下工作；
优秀的英文能力，能够阅读相关技术文档；
具有在电子商务公司、大型网站、金融行业、电信计费行业工作经验者优先。
   
客服人员: 回北京招聘顶部
职位描述：
通过电话进行消费预订、为客户提供在线的咨询、受理投诉等相关服务、保质保量的完成交付的任务，并为客户提供高水准的服务。

任职条件：
a) 语言要求：普通话流利，声音甜美，口齿清晰，表达能力强，反应敏捷。
b) 熟悉常用的应用软件操作。熟练的中英文键盘操作，中文输入在60字/分钟以上。
c) 具备较强的客户服务意识，具有良好的沟通技巧和人际处理关系能力。
d) 有责任心，能自我激励，并在有压力的工作环境下工作。
e) 具有独立思考、分析及解决问题的能力。
f) 有良好的团队协作精神，适应能力强。
g) 有呼叫中心经验者优先。
   
司机兼行政助理: 回北京招聘顶部
岗位职责：
1) 根据需要执行出车任务：随时保障公司公务用车；会议、外事用车（含节假日加班）；
2) 车辆及随车物品的安全保管：
3) 保证车辆未执行任务时须在公司待命；
4) 保证车辆在外执行任务时的安全（不失盗、不被损坏）；
5) 随时保证随车物品的安全（不失盗、不被损坏、摆放有序）  
6) 协助经理办理采购事宜；
7) 协助处理外联事务；
8) 公司物业相关事务；
9) 临时工作安排

任职条件：
1) 有C本驾照，三年或以上驾龄；
2) 无重大交通事故记录；
3) 有一定的行政工作经验；
4) 熟练使用操作办公自动化设备‘
5) 工作细致认真，谨慎细心，责任心强；
6) 具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。
7) 工作地点：北京
8) 招聘人数：1人
武　汉： 请将简历发送到：whyacolhr@126.com 回招聘顶部
大客户经理        
   
大客户经理: 回武汉招聘顶部
工作性质： 全职
招聘人数：5名
工作经验：6-7年
学历：大专以上

岗位描述：
1) 负责大客户的开发与客户关系维护，时刻注意搜集各种信息，不断完善客户资料。
2) 积极通过上门及电话拜访、邮件、信函联系等联系方式，加强与客户的沟通。
3)负责大客户的开发与客户关系维护，制作大客户文案；对客户关系的维护和管理，监督操作流程，维护售后服务质量；负责销售款的催办，协助财务部做好客户的结款工作。
4) 按时完成公司下达的销售任务，向企业提供管理建议，挖掘客户潜在销售额。
5) 提交每周/月销售报告；向总经理汇报销售情况； 
6) 将客户提出的问题，意见及时反馈给总经理，并制定相应的措施；
7) 很好地完成公司布置其余零星工作。

任职条件：
基本要求：年龄在30-35岁左右，大专以上学历
能力要求：良好的口才；对大客户和电子商务有独特见解。
素质要求：想象力丰富；应变灵活；良好的领悟性；仪表大方得体
经验要求：三年以上网龄；两年以上大客户销售经验；5年以上工作经验；有过大中型企业培训工作经历、保险行业、银行信用卡销售经验优先。
上　海： 请将简历发送到：shyacolhr@126.com 回招聘顶部
大客户经理   电 话 销 售   大客户销售代表
   
大客户经理: 回上海招聘顶部
岗位职责：
1) 负责大客户的开发与客户关系维护，时刻注意搜集各种信息，不断完善客户资料。
2) 积极通过上门及电话拜访、邮件、信函联系等联系方式，加强与客户的沟通。
3) 负责大客户的开发与客户关系维护，制作大客户文案；对客户关系的维护和管理，监督操作流程，维护售后服务质量；负责销售款的催办，协助财务部做好客户的结款工作。
4) 按时完成公司下达的销售任务，向企业提供管理建议，挖掘客户潜在销售额。
5) 提交每周/月销售报告；向总经理汇报销售情况；
6) 将客户提出的问题，意见及时反馈给总经理，并制定相应的措施；
7) 很好地完成公司布置其余零星工作。

任职条件：
基本要求：年龄在28-35岁左右，大专以上学历。
能力要求：良好的口才；对大客户和电子商务有独特见解。
素质要求：想象力丰富；应变灵活；良好的领悟性；仪表大方得体。
经验要求：三年以上网龄，熟悉电子商务销售模式；两年以上大客户销售经验；5年以上工作经验；有过大中型企业培训工作经历、保险行业、银行信用卡销售经验优先。
   
电话销售: 回上海招聘顶部
工作性质： 全职
招聘人数： 2
工作经验： 1-2年
学历： 高中以上

岗位职责：
专业从事VIP网店电话销售，包括：
1) 信息搜索，收集，整理，录入；
2) 电话销售、合同签约；
3) 功能展示，使用培训，售后服务；
4) 渠道开发。

任职条件：
1) 从事过互联网销售及广告销售经验；
2) 沟通能力强，表达清晰；
3) 互联网搜索工具使用熟练；
4) 基本办公软件使用熟练；
5) 具有很强抗压能力。
   
大客户销售代表: 回上海招聘顶部
工作性质: 全职
招聘人数: 5名
工作经验: 不限
学历: 大专以上

岗位职责：
1) 时刻注意搜集各种信息，不断完善客户资料。
2) 积极通过上门及电话拜访、邮件、信函联系等联系方式，加强与客户的沟通。
3) 负责大客户的开发与客户关系维护，制作大客户文案；对客户关系的维护和管理，监督操作流程，维护售后服务质量；负责销售款的催办，协助财务部做好客户的结款工作。
4) 按时完成公司下达的销售任务，向企业提供管理建议，挖掘客户潜在销售额。
5) 提交每周/月销售报告；向总经理汇报销售情况；
6) 将客户提出的问题，意见及时反馈给总经理，并制定相应的措施；技能要求：具备互联网相关的市场知识；办公软件的熟练操作。

任职条件（岗位技能）：
1) 善于学习，沟通能力强。
2) 吃苦耐劳，良好的团队合作精神和沟通能力，良好的适应能力及学习能力。
3) 勤奋、正直富有开拓精神,勇于挑战高薪。
4) 工作积极主动，能够在压力下，胜任多项任务。
5) 较强的解决突发事件的能力；
6) 很好地完成公司布置其余零星工作。
优秀应届毕业生可优先考虑。

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