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人才招聘

战略规划

岗位要求:

1、对公司业务和整体战略进行宏观研究,制定公司年度发展战略规划和中长期战略规划;
2、收集、整理、分析、研究国内外行业及市场信息、行业动态,为公司领导和有关决策提供必要的信息支持;
3、对公司经营业务进行数据分析,对业务发展方向提出改进建议;
4、根据公司经营发展要求,对战略性业务进行专项研究,并给出评估分析报告;
5、负责监督公司战略规划的落实情况,调整策略,持续改进;
6、完成领导交办的其它工作。

任职资格:

1、具有3-5年以上工作经验;
2、本科及以上学历;
3、有较强的行业感知能力和敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
4、具备较强的战略思维能力、规划能力及归纳总结、分析能力,良好的沟通表达能力;
5、能够熟练运用常用工具和分析方法,熟练运用PPT的能力。

产品总监(第三方支付行业)

岗位职责:

1、根据公司战略,制定公司支付金融产品规划及发展路线,推进全产品线实施;
2、提出公司支付金融产品发展计划,制定产品实施路线图,形成产品设计方案,确保产品合规、安全的实施和运营;
3、负责产品上线后的运营管理工作,包括跟踪优化,整理用户反馈,进行运营数据分析,相应地制定版本优化计划并跟进实施;
4、负责组建、管理公司支付金融产品团队。
5、积极跟踪、学习最新的支付行业动态,推动公司支付金融产品的不断创新;

任职资格:

1、重点大学本科及以上学历;
2、五年以上产品类相关工作经验,五年以上支付类、金融类、移动互联网等相关行业产品管理工作经验,在国内知名第三方支付公司、金融行业等担任过相关职位,具有丰富的支付产品开发、管理经验;
3、熟悉网络支付、线下收单业务,深入了解外部各行业对支付金融的相关需求;
4、对新兴支付方式非常敏感,有成功的相关产品开发案例;
5、具备敏锐的市场敏感度,优秀的产品规划能力、理解能力、创新能力,开阔的思维能力,良好的沟通、协调能力;
6、乐观、开朗,具备较强的团队管理能力及抗压能力,有一定的人格魅力。

技术总监(第三方支付行业)

岗位职责:

1、规划公司产品的技术构架,负责公司重难点技术攻关,形成同行业技术壁垒;
2、公司的技术团队的梯队化建设及管理,包括他们的培养、业绩评估和激励等,
3、领导技术团队并组织实施年度工作计划,月工作计划,周工作计划,完成计划目标;
4、负责协调产品开发或实施的各个环节,把握产品的整体进度,控制好项目风险;
5、负责各部门和技术领域的合作协调,对公司整体技术负责。

任职资格:

1、计算机专业或信息技术专业,统招本科以上学历;
2、良好的沟通和团队管理能力及书面文字表达能力;
3、拥有3年及以上技术团队管理经验,良好的带队和创新管理能力;
4、深厚的技术背景,5个以上中大型项目经验;
5、精通java, 面向对象分析设计能力;
6、精通Linux平台开发,能独自解决整体规划方案,制定技术规范书;
7、对前沿技术具有一定的敏锐度,能及时掌握技术发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议;
8、有良好的团队合作精神和管理能力,责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神和挑战欲望。

市场宣传经理

岗位职责:

1、 负责企业品牌战略制定及品牌传播策略规划与实施,全面提升企业产品品牌知名度与影响力;
2、组织实施品牌推广策略及品牌发展策略,建立有效的分析、评估体系,保障品牌建设及推广效果;
3、负责管理公司所有的市场活动,包括品牌、媒体、市场推广、战略合作、新产品发布等;
4、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,分析同行或竞争对手的品牌活动对公司的影响;撰写市场调查报告;
5、制定和实施年度市场推广计划和产品计划,协助营销部门制定业务计划,配合市场推广业务计划,促进销售业绩的增长。

任职资格:

1、本科以上学历(优秀者可放宽为大专),市场营销或管理相关专业者优先;
2、5年以上市场相关工作经验,至少3年互联网电商行业全面市场管理工作经验,有B2B电商公司工作经验者优先;
3、了解互联网、支付行业市场运行规律,掌握市场营销、广告、公关等相关知识,具备品牌策划、新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验;
4、有较强的市场预测能力,能敏锐的把握市场动态、市场方向;
5、具有较强的组织协调能力、沟通能力、活动策划能力及分析计划能力,出色的人际沟通能力、团队建设、管理能力、组织开拓能力.

市场经理

岗位职责:

1、负责酷宝支付全国代理商拓展;
2、配合团队开拓供应链上下游商户合作;
3、与银行及其他第三方支付商务合作拓展;
4、协助财务和商户进行结算。

任职资格:

1、三年以上工作经验;
2、敏锐客户开发意识和良好的沟通技巧,口齿伶俐,仪表端正;
3、为人诚信,对企业高度负责,有团队协作能力、良好的沟通和学习能力;
4、有第三方支付经验,尤其手机支付经验及资源为佳。
酷宝支付:首惠集团基于全业务第三方支付牌照,打造融合支付未来,整合预付费卡、互联网支付、移动手机支付等通道服务,为商户量体裁衣提供线上线下多场景支付解决方案。

JAVA高级开发工程师(移动互联网支付和收单方向)

岗位职责:

1、参与项目需求分析,参与系统框架搭建,对核心模块进行概要设计、详细设计;
2、编写软件开发文档及软件实施文档;
3、按照工作进度和编程工作规范编写系统中的关键模块、关键算法的程序;
4、对编写的程序进行严格的综合测试,测试软件模块和软集成产品,进行软件故障诊断、定位、分析和调试,以实施产品测试方案;
5、对初级软件工程师人员进行技术指导和培训;
6、对公司产品进行创新;
7、向业务部门提供软件的后期技术支持。

任职资格:

1、国家正规院校计算机相关专业(数学专业也可),本科学历以上;
2、3年以上Java开发经验,熟练掌握MVC编程思想及SSH编程架构;
3、精通J2EE技术,包括XML、JDBC、 EJB、JMS、WEB SERVICE、JNDI、RMI、JTA、JAAS、JAVA MAIL等构建大型项目应用的技术规范;
4、精通数据库设计,熟练使用SQL语言,熟悉常用数据库产品包括开源产品,如oracle、mysql等;
5、熟悉Struts、Spring、Hibernate、JPA等技术架构;
6、熟悉WEB应用客户端技术,Javascript、Flex(以及silverlight),特别是常用的JS组件库如Extjs、jquery、dojo等;
7、熟悉socket编程,了解开源MINA开发框架,并有1年以上Socket服务开发经验者优先考虑;
8、具有银行结算、互联网支付、移动支付、收单类项目开发经验者优先考虑;
9、有大型电子商务平台开发经验者优先考虑;
10、敬业、责任心强、主动学习、勇于创新,并具有较强的沟通及协调能力。

法务

岗位职责:

1、负责起草、审查及修改公司各类法律文书及合同;
2、代表公司处理各类法律事务,维护公司合法权益;
3、为公司经营管理提供法律咨询;
4、负责对公司规章制度及产品进行法律审核,控制风险;
5、协助反洗钱及风险控制管理工作;

职位要求:

1、本科统招学历,法学专业,通过司法考试者优先考虑;
2、3年以上实际法务工作经验,有支付行业或互联网金融法务工作经验者优先考虑;
3、出色的分析判断能力,较强的风险意识及保密意识,对工作认真负责。

高级售前解决方案经理

岗位职责:

1、负责场景类第三方支付产品的创意、策划、编撰和原型设计;
2、完成售前阶段的客户调研、分析和产品的客户体验数据采集;
3、完成售前应用方案的编写、讲解以及产品的演示,结合客户实际业务进行售前沟通;
4、协助销售同事,完成包括交流文案、技术规范书、报价、解决方案等售前阶段材料准备。
5、执行公司交办的其他任务。职位要求

任职资格:

1、本科及以上学历,通讯、计算机等相关理工科类专业;
2、具有较强的文档撰写能力、PPT制作和介绍能力;
3、有良好的审美品味和色彩直觉,熟悉1-2种平面设计工具;
4、具有良好的沟通、表达能力,能够快速、准确地理解客户需求。
5、熟悉互联网和第三方支付类业务,有此领域的产品规划能力和创新意愿;
6、较强的学习能力和团队协作能力;

项目经理(智慧园区方向)

岗位职责:

1、负责智慧园区系统基础环境(硬件、软件、施工、安全等)的搭建;
2、负责与各园区合作方进行实施方案的制定与沟通;
3、参与系统性能优化工作,发现技术问题,提出可行的解决方案;
4、负责项目实施进程,包括产品调试,技术指导,客户培训,项目验收;
5、负责项目的售后技术指导和支持;
6、公司交办的其它任务。

任职要求:

1、计算机、电子类本科以上学历;
2、有3年以上项目实施工作经验;
3、熟悉系统系统集成与嵌入式产品开发。
4、熟悉主流服务器及组网技术
5、有门禁及一卡通类产品实施经验者优先;
6、有较强的表达能力及与客户沟通能力,团队合作意识强;
7、良好的分析问题和实际动手能力,良好的学习和创新能力。

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